Selama empat tahun, komunitas PERTIWI telah menjadi penggerak dalam pemberdayaan pekerja perempuan di lingkungan Pertamina Grup. PERTIWI, yang merupakan singkatan dari Perempuan Tangguh Pertamina, dibentuk dengan tujuan untuk menciptakan ruang bagi perempuan agar dapat berkembang dan berkontribusi secara signifikan dalam perusahaan. Sejak awal berdirinya, PERTIWI telah berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas dan kemampuan perempuan, serta memfasilitasi mereka untuk naik ke level kepemimpinan.
Dalam perjalanan selama empat tahun ini, PERTIWI Pertamina berhasil mencetak 40 pemimpin perempuan di berbagai level. Keberhasilan ini dicapai melalui berbagai program yang dirancang khusus untuk menyiapkan pekerja perempuan menjadi pemimpin yang kompeten dan tangguh. Program-program tersebut meliputi pelatihan kepemimpinan, pengembangan keterampilan, serta mentoring dari para pemimpin senior di Pertamina. Hal ini tidak hanya memberi wawasan dan pengetahuan baru bagi perempuan, tetapi juga membantu mereka membangun jaringan yang kuat di lingkungan kerja.
Salah satu program unggulan dari PERTIWI adalah "Leadership Development Program" yang dirancang untuk mengembangkan potensi kepemimpinan para perempuan di Pertamina. Melalui program ini, para peserta mendapatkan kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, dan pelatihan intensif yang fokus pada peningkatan soft skill dan hard skill. Dengan dukungan dari manajemen puncak Pertamina, peserta program ini diharapkan dapat mengaplikasikan pengetahuan yang didapat di lingkungan kerja mereka, sehingga semakin banyak perempuan yang siap menduduki posisi strategis.
