Samsung Electronics, salah satu perusahaan teknologi terkemuka di dunia, dan serikat pekerjanya di Korea Selatan telah mencapai kesepakatan penting yang membuat gaji karyawan mereka meningkat sebesar 5,1 persen. Kesepakatan ini diumumkan melalui pernyataan resmi dari kedua belah pihak, menunjukkan komitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan di tengah tantangan industri yang terus berkembang.
Proses pemungutan suara oleh anggota National Samsung Electronics Union (NSEU) untuk menyetujui kesepakatan awal ini dijadwalkan berlangsung dari tanggal 28 Februari hingga 5 Maret 2025. Ini mencerminkan transparansi dan partisipasi aktif dari karyawan dalam menentukan nasib dan kesejahteraan mereka.
Kesepakatan ini juga meliputi beberapa keuntungan tambahan, seperti alokasi 30 saham perusahaan serta voucher untuk membeli berbagai produk dari Samsung, yang tentunya akan meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.
Serikat pekerja yang diwakili oleh NSEU terdiri dari sekitar 36.000 anggota. Mereka sejak tahun lalu menunjukkan ketidakpuasan melalui aksi demo dan mogok kerja, menuntut kenaikan gaji yang setara dengan meningkatnya biaya hidup dan inflasi. Meskipun terjadi pemogokan, manajemen perusahaan mengaku bahwa produksi tetap berjalan lancar tanpa gangguan yang berarti. Ini menunjukkan kemampuan Samsung dalam mengelola sumber daya dan menjaga stabilitas operasional di tengah tekanan yang ada.
Namun, perselisihan tenaga kerja yang berkepanjangan ini bukanlah hal sepele bagi Samsung. Sebagai pembuat chip memori terbesar di dunia, ketidakpastian akibat aksi protes dan serikat pekerja bisa berpotensi mengganggu proses bisnis perusahaan, terutama di sektor semikonduktor. Dalam beberapa tahun terakhir, Samsung telah berjuang untuk mempertahankan posisinya di pasar yang semakin kompetitif, khususnya dalam segmen chip yang digunakan untuk aplikasi kecerdasan buatan (AI).
