Pemerintah juga terus meningkatkan kerjasama dengan perusahaan-perusahaan multinasional guna memfasilitasi penempatan pekerja Indonesia di berbagai negara, seperti yang terjadi dalam kerja sama antara Kemnaker dan Samsung. Dengan demikian, diharapkan semakin banyak pekerja Indonesia yang mendapatkan kesempatan untuk berkembang di perusahaan-perusahaan global dengan standar kualitas yang tinggi.
Salah satu poin penting yang perlu ditekankan dalam penempatan pekerja Indonesia di perusahaan multinasional adalah perlindungan hak-hak mereka. Kemnaker telah berkomitmen untuk memastikan bahwa pekerja Indonesia yang bekerja di luar negeri terutama di perusahaan multinasional, mendapatkan perlindungan yang sesuai dengan standar internasional. Hal ini termasuk perlindungan terhadap hak-hak kerja, upah yang layak, serta lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Penempatan pekerja Indonesia di perusahaan-perusahaan multinasional juga menjadi salah satu strategi untuk mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dengan adanya kesempatan kerja di luar negeri, maka potensi ekonomi masyarakat Indonesia menjadi lebih terbuka lebar. Hal ini juga sejalan dengan program-program pemerintah untuk mengurangi kemiskinan dan menciptakan lapangan kerja.
