“Program seperti Digital Talent Scholarship dari pemerintah dan pelatihan internal di perusahaan besar adalah langkah awal yang baik, tapi masih belum merata ke sektor informal dan UMKM,” jelas Dita.
Adaptasi adalah Kunci Bertahan
Dunia kerja akan terus berubah, dan pekerja yang mampu beradaptasi dengan perkembangan AI akan memiliki peluang lebih besar untuk sukses. Belajar keterampilan baru, memahami teknologi dasar, dan bersikap terbuka terhadap perubahan adalah kunci utama.
“AI bukan untuk menggantikan manusia, tapi untuk membantu. Kalau kita bisa bekerjasama dengan teknologi, justru kita akan jadi lebih produktif dan efisien,” tegas Fajar.
