8. Pahami Tujuan Tes
Memahami tujuan tes psikologi dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik. Tes ini bukan hanya untuk menilai kemampuan Anda, tetapi juga untuk melihat apakah Anda cocok dengan budaya dan lingkungan kerja perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk menunjukkan sikap dan perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
9. Tinjau Kembali Pengalaman Anda
Sebelum mengikuti tes psikologi, tinjau kembali pengalaman kerja dan pencapaian Anda yang relevan. Pikirkan tentang situasi di mana Anda menunjukkan keterampilan yang diukur dalam tes. Ini akan membantu Anda memberikan contoh konkret selama tes situasional atau wawancara yang mungkin mengikuti tes psikologi.
10. Minta Umpan Balik
Setelah mengikuti tes psikologi, jangan ragu untuk meminta umpan balik dari perekrut. Meskipun tidak semua perusahaan memberikan umpan balik, informasi ini dapat sangat berharga untuk meningkatkan persiapan Anda di masa mendatang.
