Perusahaan lain yang juga berhasil menerapkan humor di tempat kerja adalah Zappos, sebuah perusahaan e-commerce. Zappos mendorong karyawannya untuk menunjukkan kepribadian mereka yang unik dan menggunakan humor dalam interaksi sehari-hari. Ini menciptakan budaya kerja yang kuat dan positif, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan dan
Humor di tempat kerja bukan hanya tentang membuat orang tertawa. Ini adalah alat yang kuat untuk meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan karyawan. Dengan mengurangi stres, meningkatkan kreativitas, memperkuat komunikasi, dan menciptakan rasa kebersamaan, humor dapat menjadi bagian integral dari budaya kerja yang sukses. Perusahaan yang mendorong humor yang sehat dan otentik akan melihat manfaat jangka panjang dalam kinerja dan kesejahteraan karyawan mereka.
