Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pandangan mengenai generasi Z yang dianggap malas bekerja tidak sepenuhnya benar. Generasi ini justru lebih selektif dalam memilih lingkungan kerja yang dapat memaksimalkan potensi dan kreativitas mereka. Dengan pemahaman yang lebih baik mengenai karakter generasi Z, diharapkan dunia kerja dapat lebih siap dalam mengakomodasi kebutuhan serta memanfaatkan potensi yang dimiliki oleh generasi muda ini.
