Fenomena Digital Nomad ini bukan hanya tentang bekerja dari rumah, melainkan tentang bekerja dari mana saja. Ini memperluas ide kerja jarak jauh yang awalnya hanya berfokus pada efisiensi, menjadi sebuah filosofi tentang kebebasan dan gaya hidup. Pekerja mulai menyadari bahwa dengan koneksi internet yang stabil, mereka bisa mengerjakan tugas dari kafe di Bali, coworking space di Lisbon, atau bahkan di pegunungan.
Meskipun WFA dan Digital Nomad memiliki kesamaan, istilah WFA lebih fokus pada kebijakan perusahaan yang memberikan fleksibilitas lokasi kepada karyawannya, sementara Digital Nomad adalah gaya hidup yang dipilih secara individu. Namun, pergerakan Digital Nomad ini secara tidak langsung membantu mempopulerkan ide bahwa pekerjaan produktif tidak harus dilakukan di kantor.
Pandemi COVID-19 sebagai Akselerator Utama
Jika evolusi teknologi dan gaya hidup Digital Nomad menanamkan benih WFA, maka pandemi COVID-19 berfungsi sebagai katalis dan akselerator utama yang membuat konsep ini meledak secara global. Saat lockdown diterapkan, perusahaan di seluruh dunia dipaksa untuk mengadopsi kerja jarak jauh dalam skala besar dan serentak. Ini adalah eksperimen kerja jarak jauh terbesar dalam sejarah.
Pada awalnya, banyak perusahaan yang skeptis, khawatir produktivitas akan menurun. Namun, mereka terkejut. Sebagian besar perusahaan melaporkan bahwa produktivitas tetap terjaga atau bahkan meningkat. Teknologi kolaborasi seperti Zoom, Slack, Google Meet, dan Microsoft Teams menjadi alat vital yang menghubungkan tim. Selama masa ini, WFA tidak lagi dianggap sebagai "privilese", melainkan kebutuhan mendesak.
