Dalam dunia kerja yang kompetitif, cara mengirim lamaran pekerjaan yang baik melalui email dapat menjadi kunci untuk mendapatkan perhatian dari perusahaan yang sedang Anda lamar. Email merupakan salah satu cara paling umum untuk mengirimkan lamaran pekerjaan, namun tidak semua orang tahu cara yang benar untuk melakukannya. Dengan mengikuti panduan berikut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan perhatian dari para perekrut.
1. Gunakan Alamat Email yang Profesional
Pertama-tama, pastikan bahwa alamat email yang Anda gunakan untuk mengirim lamaran pekerjaan terdengar profesional. Hindari menggunakan alamat email pribadi yang terlalu informal atau terkesan tidak serius. Sebaiknya gunakan kombinasi nama dan/atau inisial Anda, seperti "nama_anda@email.com" atau "inisisial_anda@email.com".
2. Perhatikan Subyek Email
Subyek email adalah hal pertama yang akan dilihat oleh penerima. Pastikan subyek email Anda konkret dan mencakup informasi penting seperti posisi yang Anda lamar dan nama Anda. Contohnya, "Lamaran Posisi Marketing Analyst - Nama Anda".
3. Hindari File Terlampir yang Besar
Saat mengirim lamaran pekerjaan melalui email, pastikan bahwa file yang Anda lampirkan tidak terlalu besar. Hal ini dapat menyebabkan email sulit terkirim atau bahkan ditandai sebagai spam oleh penyedia layanan email. Sebaiknya gunakan format file PDF untuk mengirim dokumen, dan pastikan ukurannya tidak terlalu besar.
