Pertamina Rilis Competency Development Program

Pertamina merilis program barunya bernama Competency Development Program, dalam rangka meningkatkan kapabilitas perwira Pertamina. Program ini merupakan bagian dari Pertamina Investment Excellent untuk menjawab kebutuhan serta tantangan bisnis ke depan, khususnya terkait pengelolaan dan eksekusi investasi. Langkah ini diambil sebagai bagian dari upaya Pertamina untuk meningkatkan daya saing perusahaan di tengah persaingan pasar global.

Pertamina telah lama dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor energi di Indonesia, dan merupakan sumber daya manusia yang berkualitas sangat penting bagi kelangsungan bisnis mereka. Sekretaris Kementerian BUMN, Rabin Indrajad Hattari mengatakan sesuai tagline Pertamina yaitu “Energizing You”, Perwira Pertamina sendiri perlu diberikan energi melalui transformasi dan bangun budaya. Pertamina kedepannya harus terbang lebih tinggi dan terus melihat kedepan. Untuk itu, perubahan budaya (culture) menjadi sebuah keharusan.

Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Nicke Widyawati mengatakan Competency Development Program menjadi komitmen dan fokus Pertamina, baik holding, sub holding, maupun anak perusahaan guna mendukung upaya untuk meningkatkan investasi Pertamina yang berkualitas. Dengan meluncurkan Competency Development Program ini, Pertamina bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif dan inovatif di mana para karyawan dapat tumbuh dan berkembang. 

Program ini juga diharapkan dapat membantu Pertamina dalam menciptakan tim yang kuat dan efektif, yang dapat bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan. Karyawan yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil akan menjadi aset berharga bagi perusahaan, dan program ini diharapkan dapat membantu memastikan bahwa para karyawan memiliki keterampilan yang diperlukan.

Dalam mengembangkan program ini, Pertamina telah bekerja sama dengan berbagai lembaga pendidikan dan pelatihan, serta pakar industri, untuk memastikan bahwa program ini sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pasar. Hal ini bertujuan untuk memberikan para karyawan pengetahuan dan keterampilan yang relevan dan mutakhir dalam industri energi, sehingga mereka dapat secara efektif bersaing di pasar global.

Pengumuman peluncuran Competency Development Program ini telah disambut dengan antusias oleh para karyawan Pertamina. Mereka melihat program ini sebagai kesempatan untuk meningkatkan kemampuan mereka, memperluas pengetahuan, dan meraih kesuksesan dalam karir mereka. Para karyawan juga berharap bahwa program ini akan membantu mereka untuk menjadi lebih tangguh dan adaptif di dalam lingkungan kerja yang selalu berubah.

Tak hanya itu, Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso menambahkan Pertamina memberikan ruang kesempatan kepada seluruh perwira untuk berkarya, salah satunya melalui program Competency Development Program yang telah dirilis ini, menjadi kesempatan perwira untuk ikut terlibat secara langsung sekaligus meningkatkan value perwira sebagai aset terbaik perusahaan untuk mendukung kinerja perseroan jangka panjang.

Langkah ini menunjukkan bahwa Pertamina berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan kesempatan bagi para karyawannya untuk tumbuh dan berkembang. Diharapkan bahwa keberadaan Competency Development Program ini akan membawa manfaat yang besar bagi Pertamina dalam jangka panjang, serta membantu dalam mencapai tujuan perusahaan untuk tetap bersaing di pasar global yang semakin kompleks.