Sumber foto: Google

Waspada! Lowongan Kerja Palsu Marak Beredar di Medsos, Simak Ciri dan Modusnya Agar Tak Terjebak

Tanggal: 11 Okt 2025 12:53 wib.
Fenomena Lowongan Kerja Palsu di Era DigitalDi era digital seperti sekarang, media sosial menjadi salah satu sumber utama informasi termasuk informasi lowongan kerja. Facebook, Instagram, TikTok, hingga WhatsApp kini ramai dengan unggahan bertema rekrutmen kerja, lengkap dengan narasi yang menggoda seperti:“Dibutuhkan segera! Gaji 8 juta/bulan. Tanpa pengalaman. Penempatan seluruh Indonesia. Proses cepat!”Sayangnya, tidak semua informasi lowongan kerja di media sosial adalah benar. Banyak di antaranya ternyata modus penipuan yang sengaja dirancang untuk menjebak pencari kerja, terutama mereka yang sedang putus asa mencari pekerjaan.Penipuan lowongan kerja bisa menyebabkan korban kehilangan uang, data pribadi, hingga rasa percaya diri. Oleh karena itu, kamu wajib tahu bagaimana mengenali ciri-ciri lowongan kerja palsu, modus umum yang digunakan, dan cara menghindarinya.Ciri-Ciri Lowongan Kerja PalsuAgar kamu tidak tertipu, berikut beberapa tanda atau ciri umum dari lowongan kerja palsu yang beredar di media sosial:1. Menjanjikan Gaji Fantastis untuk Posisi UmumJika sebuah lowongan menawarkan gaji Rp7–10 juta per bulan untuk posisi tanpa keahlian khusus (misalnya cleaning service, admin, helper gudang), maka kamu patut curiga. Perusahaan besar sekalipun tidak asal memberikan gaji tinggi tanpa seleksi ketat.2. Proses Seleksi Super CepatLowongan kerja palsu sering menjanjikan proses mudah dan cepat:“Langsung kerja, tanpa interview!”Padahal, perusahaan yang kredibel selalu menjalankan proses seleksi seperti verifikasi dokumen, wawancara, hingga tes kemampuan.3. Tidak Ada Informasi Perusahaan yang JelasSering kali akun atau postingan palsu hanya mencantumkan nama perusahaan besar, tanpa alamat kantor, kontak resmi, atau website. Bahkan, nama HRD bisa fiktif.4. Menggunakan Akun Media Sosial Pribadi atau Baru DibuatCek profil pengunggah. Jika akun tersebut baru dibuat, minim pengikut, atau menggunakan foto profil mencurigakan, besar kemungkinan itu akun palsu.5. Meminta Uang di Awal ProsesIni adalah indikator terkuat bahwa itu penipuan. Biasanya pelaku akan meminta biaya:Administrasi pendaftaranMedical check-upTiket atau akomodasiSeragam kerjaPerusahaan resmi tidak akan pernah meminta biaya apa pun dari pelamar.Modus Penipuan Lowongan Kerja yang Sering DigunakanPara pelaku terus mengembangkan cara mereka untuk menjebak korban. Berikut modus-modus umum yang sering digunakan:1. Chat Langsung via WhatsAppSetelah kamu tertarik dengan postingan di Instagram atau Facebook, kamu diarahkan ke WA. Di sana, "HRD palsu" akan merayu dan memberikan janji palsu. Mereka kadang menggunakan foto profil berpakaian rapi agar tampak meyakinkan.2. Lowongan Palsu Berkedok Warehouse atau PabrikModus ini banyak menargetkan fresh graduate dan lulusan SMA. Mereka menggunakan nama perusahaan terkenal (seperti Unilever, Indofood, Alfamart, dll), padahal pihak resmi tidak pernah rekrut lewat akun tersebut.3. Mengirimkan Email Palsu Undangan InterviewPelaku akan mengirim email berisi undangan interview ke hotel atau kantor sewaan, lalu meminta biaya registrasi. Mereka juga sering menggunakan domain email gratis seperti @gmail.com, bukan domain perusahaan resmi.4. Palsukan Surat Resmi dan Tanda TanganSurat panggilan kerja bisa dibuat seolah-olah asli, lengkap dengan logo perusahaan, tanda tangan HRD, dan stempel palsu.Tips Agar Tidak Tertipu Lowongan Kerja PalsuBerikut beberapa langkah praktis agar kamu bisa terhindar dari jebakan lowongan kerja bodong:1. Cek Website atau Akun Resmi PerusahaanSelalu pastikan lowongan berasal dari situs resmi atau akun media sosial terverifikasi (centang biru). Kamu juga bisa mengecek di portal kerja resmi seperti:JobStreetKarir.comLinkedInSitus resmi perusahaan2. Jangan Pernah Kirim Uang untuk Proses LamaranPerusahaan profesional tidak akan meminta pelamar mengirimkan uang untuk alasan apapun. Jika kamu diminta transfer, itu pasti penipuan.3. Perhatikan Alamat Email dan KontakPerusahaan resmi biasanya menggunakan alamat email dengan domain perusahaan (contoh: hrd@namaperusahaan.co.id). Hindari kontak yang menggunakan email gratisan.4. Cari Ulasan dan Testimoni di InternetKetik nama perusahaan + “penipuan” di Google. Kadang sudah ada korban sebelumnya yang menceritakan modusnya di forum atau media sosial.5. Waspada Jika Lokasi Interview di Hotel atau Gedung SewaanInterview di tempat-tempat seperti hotel tanpa undangan resmi patut dicurigai. Perusahaan profesional biasanya mengundang langsung ke kantor pusat atau cabang resminya.Jangan Tergoda Janji Manis, Utamakan LogikaMencari kerja memang tidak mudah, apalagi di tengah persaingan tinggi dan kebutuhan ekonomi yang mendesak. Tapi jangan sampai tergoda dengan janji manis pekerjaan instan yang ujung-ujungnya hanya menyakiti kamu secara mental maupun finansial.
Copyright © Tampang.com
All rights reserved