5 Perilaku Berikut Sebabkan Seseorang Alami Kegagalan Dalam Karir

Saat Anda terjun dalam dunia kerja, maka Anda tidak boleh lagi bermain-main atau bersantai seperti ketika masih kuliah. Di dunia kerja segala sesuatu yang menyangkut pengerjaan tugas harus serius. Sebab jika Anda sampai tidak bekerja dengan baik mama Anda bisa dipecat kapan  saja oleh atasan Anda. Untuk itu, bagi Anda yang baru terjun dalam dunia karir, berikut beberapa sifat yang harus hindari ketika bekerja,


Menunda-nunda pengerjaan tugas


Mungkin ketika Anda masih duduk di bangku kuliah cenderung menunda-nunda pengerjaan tugas dan itu sah-sah saja karena hanya menyangkut tanggungjawab pribadi terhadap nilai Anda. Namun, di dunia karir hal itu merupakan suatu hal yang pantang untuk dilakukan oleh setiap karyawan.


Merasa diri paling baik kinerjanya


Bangga dengan kinerja yang baik ketika bekerja merupakan hal yang sah-sah saja, namun merasa diri paling baik dalam performa tidak baik. Meskipun Anda melakukan banyak hal, namun jangan sesekali menunjukkan bahwa diri Anda lah yang paling baik di antara semua orang. Biarkan orang lain yang menilai Anda. Sebab jika Anda sombong, maka Anda cenderung meremehkan orang lain, tentu saja ini tidak baik untuk karir.


Miskin Ide dan Kurang Inovasi


Jika ingin karir Anda sukses, pastikan Anda harus bisa berpikir out of the box dan lakukan inovasi. Sebab orang yang miskin ide dan inovasi tidak akan mengalami kemajuan yang siginifikan dalam hidupnya termasuk dunia karir.


Banyak bicara, minim prestasi


Perilaku semacam ini sudah bisa dipastikan tidak akan disukai semua orang. Di dunia kerja, jangan Anda menjadi orang yang hanya pintar merangkai kata-kata tapi tidak bisa melakukannya, terlebih lagi jika dalam hal ini Anda masih baru bekerja. Namun, jika hal ini tidak bisa Anda kurangi maka bisa dipastikan usia karir Anda tidak akan lama.


Tidak inisiatif


Salah satu hal yang tidak disukai oleh atasan dan rekan kerja adalah karyawan yang tidak punya inisiatif atau kurang inisiatif dalam mengerjakan tugas.