10 Perusahaan dengan Karyawan Paling Bahagia karena Gaji Besar

Tampang.com | Gaji adalah salah satu faktor utama yang mempengaruhi kebahagiaan karyawan dalam pekerjaan mereka. Namun, hasil survei menunjukkan bahwa perusahaan dengan karyawan yang paling bahagia dengan gajinya tidak selalu berasal dari industri Big Tech yang bergengsi, melainkan perusahaan HR yang berlokasi di Sun Belt. Berdasarkan analisis terbaru dari situs ulasan karyawan Comparably, sebuah perusahaan HR dan teknologi penggajian yang berkantor pusat di Oklahoma City, yakni Paycom, telah dinobatkan sebagai peringkat pertama untuk kompensasi terbaik.

Survei tersebut mengandalkan 20 juta ulasan anonim karyawan dari tahun sebelumnya dan mengidentifikasi perusahaan-perusahaan papan atas berdasarkan evaluasi pekerja terhadap paket kompensasi total yang mereka terima, termasuk seberapa senang mereka dengan gaji yang diterima, kenaikan gaji, bonus, tunjangan, saham, dan ekuitas. Pertanyaan-pertanyaan seperti "Apakah Anda yakin Anda dibayar dengan adil?" dan "Apakah Anda puas dengan tunjangan Anda?" dimasukkan dalam survei tersebut.

Berikut adalah daftar 10 perusahaan teratas di mana para pekerja merasa paling bahagia dengan gaji dan tunjangan mereka, menurut sumber dari CNBC, yang merupakan media terkemuka di industri keuangan.

1. Paycom

   - Kantor pusat: Oklahoma City, Oklahoma

   - Bisnis: Perusahaan teknologi SDM dan penggajian

2. Boston Consulting Group

   - Kantor pusat: Boston, Massachusetts

   - Bisnis: Perusahaan konsultan

3. Adobe

   - Kantor pusat: San Jose, California

   - Bisnis: Perusahaan perangkat lunak

4. Waste Connections

   - Kantor pusat: Spring, Texas

   - Bisnis: Menyediakan layanan pengumpulan dan pembuangan limbah

5. Salesforce

   - Kantor pusat: San Francisco, California

   - Bisnis: Perusahaan perangkat lunak berbasis cloud yang menyediakan layanan manajemen hubungan pelanggan

6. Workday

   - Kantor pusat: Pleasanton, California

   - Bisnis: Menyediakan aplikasi perusahaan berbasis cloud untuk manajemen keuangan dan SDM

7. Elastic

   - Kantor pusat: San Francisco, California

   - Bisnis: Platform untuk solusi yang didukung pencarian

8. Calix

   - Kantor pusat: San Jose, California

   - Bisnis: Penyedia perangkat lunak

9. Squarespace

   - Kantor pusat: New York, New York

   - Bisnis: Platform pembuatan situs web dan e-commerce

10. Hubspot

    - Kantor pusat: Cambridge, Massachusetts

    - Bisnis: Platform pelanggan untuk mendukung bisnis dalam penjualan, pemasaran, dan layanan pelanggan

Meskipun perusahaan-perusahaan tersebut memiliki reputasi yang baik dalam memberikan kompensasi yang memuaskan untuk karyawannya, data terbaru dari Pew Research Center menunjukkan bahwa semakin banyak orang yang tidak puas dengan gaji yang mereka terima.

Peningkatan gaji dan kesejahteraan finansial karyawan perlu menjadi perhatian utama bagi perusahaan. Komitmen dalam memberikan kompensasi yang adil dan memadai dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan karenanya produktivitas mereka. Selain gaji yang kompetitif, tunjangan kepada karyawan juga tidak kalah pentingnya dalam mewujudkan kebahagiaan dan kesejahteraan mereka di lingkungan kerja.

Tunjangan kesehatan, bonus tahunan, kenaikan gaji berkala, dan program saham atau ekuitas perusahaan adalah tambahan yang dapat meningkatkan loyalitas karyawan dan mendorong kinerja optimal. Bagi perusahaan, investasi dalam karyawan yang bahagia dan berkompeten dapat berdampak positif terhadap citra perusahaan dan daya tariknya sebagai tempat kerja.

Dengan memperhatikan hasil survei dan data terkait dari berbagai sumber, perusahaan diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas kompensasi dan tunjangan yang ditawarkan kepada karyawannya. Hal ini tidak hanya akan membantu mempertahankan bakat-bakat terbaik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan bahagia.