RI Negara Minim Stres Se-ASEAN, Masuk Ranking Berapa?

Tampang.com | Menurut laporan "State of the Global Workplace 2024" oleh Gallup Indonesia, data menunjukkan bahwa persentase pekerja yang merasakan stres harian paling rendah di ASEAN dapat ditemukan di Indonesia. Hal ini menunjukkan bahwa pekerja di Indonesia cenderung menghadapi tekanan yang lebih minim dibandingkan negara tetangga seperti Myanmar dan Filipina.

Laporan tersebut memberikan gambaran yang menarik tentang tingkat stres di tempat kerja di berbagai negara di kawasan ASEAN. Hal ini menjadi perhatian penting karena stres di tempat kerja dapat memengaruhi kesejahteraan dan produktivitas para pekerja. Dengan adanya data ini, kita dapat menilai sejauh mana Indonesia berhasil menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan minim stres.

Menurut laporan tersebut, Indonesia masuk dalam kategori negara dengan tingkat stres kerja yang paling rendah di ASEAN. Hal ini menunjukkan bahwa upaya-upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas pekerja di Indonesia telah memberikan hasil positif. Meskipun begitu, laporan ini juga menggarisbawahi pentingnya terus menerus memperbaiki dan memperkuat lingkungan kerja yang sehat di Indonesia.

Faktor apa yang membuat Indonesia menjadi negara dengan tingkat stres kerja yang paling rendah di ASEAN? Salah satu faktor yang mungkin berperan adalah budaya kerja Indonesia yang cenderung santai dan ramah. Selain itu, kesadaran akan pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional juga semakin meningkat di Indonesia. Para pekerja di Indonesia juga mungkin lebih terbuka terhadap upaya-upaya untuk mengurangi stres di tempat kerja, seperti program kesehatan mental dan perusahaan yang mendukung keseimbangan kerja-pribadi.

Meskipun demikian, perlu diingat bahwa laporan ini hanya memberikan gambaran umum dan tidak mencakup semua faktor yang mungkin memengaruhi tingkat stres di tempat kerja. Selain itu, perlu juga diwaspadai bahwa stres di tempat kerja dapat berdampak negatif pada kesehatan dan kesejahteraan pekerja, meskipun tingkatnya relatif lebih rendah dibandingkan negara-negara tetangga.

Dengan demikian, melalui data yang terdokumentasi dengan baik seperti laporan "State of the Global Workplace 2024" oleh Gallup Indonesia, pemerintah dan pengusaha di Indonesia dapat terus memperbaiki dan memperkuat kebijakan dan program yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas pekerja. Dengan demikian, Indonesia dapat mempertahankan posisinya sebagai negara dengan tingkat stres kerja yang paling rendah di ASEAN, serta terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja bagi para pekerja di Indonesia.